会泽县：“四进四链”推动离退休干部党建深度融入城市基层党建

会泽县有效依托城市(chéngshì)社区党组织，探索“组织建设进社区、学习教育进社区、服务保障进社区、作用(zuòyòng)发挥进社区”的(de)离退休干部(gànbù)党建新模式，构建离退休干部党员向社区下沉的“组织链(liàn)(liàn)”、学习教育向社区并轨的“学习链”、服务保障向社区聚合的“服务链”、作用发挥向社区集聚的“作用链”，全面推进离退休干部党建与城市基层党建同频共振、深度融合。 组织建设(jiànshè)进社区，延伸银发先锋“组织链” 探索实践离退休(lítuìxiū)干部(gànbù)党建融入(róngrù)城市基层党建工作新路径(lùjìng)，积极引导(yǐndǎo)身体条件好的离退休党员到居住地社区(shèqū)报到，按照“一方(yīfāng)隶属、多重管理”原则，将离退休干部党员纳入居住地社区党组织统一管理，动员政治素质高、组织协调能力强的离退休干部党员担任社区离退休党支部委员。如：县纪委监委离退休干部党支部谢开福担任宝云(bǎoyún)街道仙龙(xiānlóng)社区离退休干部党支部委员；鼓励离退休干部党支部与社区党组织“1对1”结对共建，定期梳理离退休干部党支部的资源优势和社区党组织的实际需求(xūqiú)，按照“优势互补、需求契合”原则，建立结对清单，以支部融合形式引导离退休党员下沉基层，联合开展主题党日、文体展演、志愿服务等活动，实现了共建共融(gòngróng)共享，做到了关系进社区、奉献在社会。 学习教育(jiàoyù)进社区，拓宽思政教育“学习链” 深度挖掘整合社区资源，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、老干部(gànbù)（老年人）活动中心（室）、农家书屋等，通过共建共享(gòngxiǎng)、联建联办(liánbàn)等方式，开办社区老干部讲堂、银发(yínfā)兴趣(xìngqù)课堂，建设“老党员(dǎngyuán)之家”“老党员驿站”等，配置党史党建书籍，工作日向离退休干部开放，形成常态化学习(xuéxí)(xuéxí)阵地，让老同志就近就便接受学习教育、开展文化生活；建立课堂学习、实地研学、送学上门等“三学”共融机制，推动离退休干部党员依托居住地社区党组织开展主题党日共学、党建活动联办，实现离退休干部党员教育学习全覆盖，充分整合区域特色文化，串联水城(shuǐchéng)扩红基地、县纪律建设讲习所、县红色文化展馆等10余个场景，构建(gòujiàn)离退休党员教育学习“矩阵”。 服务保障进社区，构建(gòujiàn)贴心暖心“服务链” 着力推进离退休干部党员活动(huódòng)(huódòng)(huódòng)阵地(zhèndì)建设，全面建立(jiànlì)以县委老干部教育活动服务中心(fúwùzhōngxīn)为龙头，县直单位、乡（镇、街道(jiēdào)）老干部活动中心(室)为框架，村（社区）老干部（老年人）活动中心（室）为末梢的三级老干部活动阵地网络，建成并投入使用(tóurùshǐyòng)老干部（老年人）活动中心（室）160余个，定期举办“唱、舞、书、画、摄、展、赛”等文体活动，集中展示离退休干部良好精神风貌；进一步提升社区离退休干部党支部的凝聚力和向心力，加强对社区离退休党员干部(dǎngyuángànbù)的关心和帮助，做到(zuòdào)活动有(yǒu)去处、生病有人问、困难有人帮，制定“集中学习、送学(sòngxué)上门、心理疏导、文体活动、精神慰藉”等服务“菜单”，实行“订单式”服务，让离退休干部“点单”，离退休干部工作人员和社区志愿者“接单”，努力把社区建成服务关爱老干部的“温馨家园”。 作用发挥进社区，赋能余热(yúrè)生辉“作用链” 深度挖掘银发人才“富矿”，积极搭建离退休干部银发助力平台(píngtái)，在古城街道堂琅社区和宝云街道仙龙社区建成铜乡银发助力+工作站2个，城市社区银发志愿服务站10余个，积极动员经验(jīngyàn)足、威望高、自愿参与(cānyù)的(de)离退休干部担任网格员、调解员、楼栋长，深入参与社区自治管理，主动参与社区民主选举、决策、监督(jiāndū)，参与制定(zhìdìng)、修订、宣传村规民约，模范带领居民践行；组建会泽县“五老”宣讲团，拟定(nǐdìng)宣讲方案，精心制作宣讲课件，组织“五老”进社区、进农村、进学校开展党的创新理论、爱国主义教育、中华魂主题教育、法治等宣讲100余场次，调动(diàodòng)离退休干部心系发展的积极性，引导离退休老干部发挥余热、传递正能量，共参与社区矛盾纠纷(jiūfēn)调解、环境整治(zhěngzhì)提升、文艺演出(wényìyǎnchū)等100余场次。