马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站开展“警地微宣讲(xuānjiǎng)”活动。
张浩(zhānghào) 中青报·中青网记者 何春中
“感谢组织的信任、培养和关怀,请(qǐng)在实践中考验我!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名(yīmíng)团员民警转为(zhuǎnwéi)预备党员。截至目前,该站民警中党员占比达100%。
近年来(jìnniánlái),作为一支35岁以下民警占据主体的年轻队伍,马鞍山边检站抓好(zhuāhǎo)“思政教育+岗位建功+严管厚爱(hòuài)”的“三维矩阵”建设,赋能青年民警成长成才。
新时代,青年民警如何从日常学习教育中感受初心的力量(lìliàng)?红色(hóngsè)资源是最珍贵的素材。
该站以“青年(qīngnián)大学习”活动为契机,利用驻地(zhùdì)和周边党团教育资源,为青年民警打造加强理论修养和提升能力素质的“实境(shíjìng)课堂”,针对性设置现场提问和主题讨论等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重建强思政骨干队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微(wēi)宣讲(xuānjiǎng)”等青年民警喜闻乐见的活动。
执勤民警正在办理出入境边防检查手续(shǒuxù)。
在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的(de)基础上(shàng),该站改变以往“你说我听”的传统教育模式,组织民警上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想感悟,让思政(sīzhèng)教育既“接天线”又(yòu)“接地气”,实现了人人参与、互动分享。
思想上受教育(jiàoyù),行动如何跟上?马鞍山边检站引导青年民警(mínjǐng)到一线经风雨、见世面。
“阿拉山口的风,说起便起,狂暴(kuángbào)如兽,卷起漫天黄沙,仿佛大自然最原始的呼唤。”这是该站边检处副处(fùchù)长江新宇朋友圈的一段话。
2024年夏天,江新宇(jiāngxīnyǔ)主动响应国家移民管理局和(hé)安徽边检总站号召,赴疆挂职锻炼。
青年民警赴新疆阿拉山口口岸挂职锻炼(guàzhíduànliàn)。
阿拉山口气候恶劣、环境艰苦,号称中国风(fēng)都,是(shì)中国与哈萨克斯坦等中亚国家的(de)重要边贸通道。在这里,挂职任执勤(zhíqín)队副队长的江新宇主要与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查任务。
风大时,江新宇腰都直不起来,碎石子刮到脸上火辣辣的疼。有时候,他爬上钻(zuān)下,连续(liánxù)检查五六十节3米多高的列车车厢……
此外,马鞍山边检站立足青年民警(mínjǐng)成长规律特点,大力拓展干事创业平台,个性化搭建职业发展(fāzhǎn)模型。近年来,“智守国门业务研究工作室”等优秀团队陆续(lùxù)涌现,多名(míng)青年民警入选国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来,2名青年民警取得法律(fǎlǜ)职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。
“作为青年民警占据主体的队伍,我们历来注重(zhùzhòng)发挥支部在青年民警教育管理中(zhōng)的作用”,该站办公室党支部书记侯立武介绍(jièshào),2022年以来,该支部每季度组织所属民警从“德能勤绩廉”五个角度(jiǎodù)60余项指标开展“体检”,针对得分偏低人员及时进行(jìnxíng)“一对一”帮教。
开展青年民警谈心(tánxīn)谈话活动。
“生活上有什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体,听(tīng)心声,解困惑,把组织的温暖及时传递(chuándì)到青年民警心中。
同时,积极响应民警(mínjǐng)期盼,大力推动“办实事”“微心愿”等惠警项目(xiàngmù)落实落地,广泛争取地方工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋交友等平台(píngtái),为青年民警解决后顾之忧。
薪火相传,岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”。近年来,该站(gāizhàn)青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中(zhōng),彰显了(le)硬核担当、展示了青春风采,多个集体、个人先后获评“全国(quánguó)五四(wǔsì)红旗团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。(供图(gōngtú):马鞍山边检站)
来源:中国青年报客户端(kèhùduān)





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